Salzer Consulting, s’appuyant sur des années d’expérience et une connaissance approfondie de la région et de ses diverses cultures, travaille avec des outils prouvés tels que le Xin De Kai Duan et d’autres produits qui lui permettent de fournir les résultats dans les délais prévus tout en respectant le budget.

Nous travaillons en étroite collaboration avec l’ensemble des parties pour assurer un réel transfert des connaissances et compétences.

Fusions & Acquisitions – Croissance non organique

• Audit/revue des aspects humains et des processus
• Revue d’investissement
• Revue de la politique de Bénéfices & Compensations et réalignement

Création d’entreprise, Green-field and Brown-field – Croissance organique et non organique

• Vérifier que les prévisions budgétaires sont réalistes
• Définir et mettre en place les fonctions Ressources Humaines
• Préparer et mettre en œuvre les stratégies de recrutement
• Établir une culture d’entreprise et un code de déontologie appropriés

Revitalisation – Croissance organique et non organique

• Créer et mettre en œuvre les structures organisationnelles
• Gérer le «redimensionnement», mettre en place une formation de reconversion pour les salariés licenciés, assurer une liaison avec le gouvernement et les syndicats
• Mettre en œuvre des systèmes d’évaluation indépendants pour le personnel et pour les cadres
• Modifier la culture de l’entreprise et le comportement des individus
• Éliminer la corruption et le népotisme; mettre en œuvre une politique de transparence à tous les niveaux

Expansion rapide – Croissance organique

• Création rapide d’une force de vente et d’une fonction achat à l’intérieur du pays
• Expansion multinationale pour les entreprises à croissance rapide
• Développer et mettre en œuvre des processus de recrutement en masse

Pour toute information sur la manière dont le Salzer Consulting peut vous assister dans vos opérations, veuillez contacter l’un de nos bureaux ou compléter le formulaire contact client.