Des systèmes de contrôle qualité rigoureux et des méthodologies de recherche prouvées garantissent des candidats d’une qualité optimale. Un réseau mondial de contacts fiables assure que chaque recherche est effectuée avec des moyens qui dépassent de beaucoup une simple base de données.

Salzer Consulting se concentre sur les postes de cadres supérieurs et spécialistes (Présidents, Vice-présidents ou PDG, patrons de pays avec une maitrise de la langue appropriée) et les emplois «difficiles» nécessitant des connaissances spécifiques ou une sensibilité aux questions d’ordre stratégique, culturel ou politique.

Travailler sur des plans de succession ou des localisations géographiques complexes fait partie de notre expertise. Nous travaillons aussi avec les ressources propres de nos clients pour maximiser les résultats — la promotion interne fonctionnant parfois mieux qu’un recrutement externe.

Nos missions de recherche les plus récentes couvrent un secteur géographique très large: Chine, Hong Kong, Europe, Royaume-Uni, Inde, Indonésie, Japon, Corée, Malaisie, Nouvelle Zélande, Philippines, Singapour, Taiwan, Thaïlande et Australie.

Pour toute information sur la manière dont le Salzer Consulting peut vous assister dans vos opérations, veuillez contacter l’un de nos bureaux ou compléter le formulaire contact client.